R-CAPとらばーゆ版

2011年 01月 16日

適職診断テスト「リクルート・キャリアアセスメント・プログラム(R-CAP)」は、個人のキャリアデザイン支援を目的として、リクルートが独自に開発したキャリアアセスメント・パッケージです。

R-CAPとらばーゆ版は、特にとらばーゆの読者・とらばーゆユーザー向けに2万人の「現場で活躍する人」のデータを元に開発した適職診断プログラムです。
自分の趣味や嗜好・価値観から、自分の適性や本当に向いている職種、キャリアの方向性が診断され、「自分らしく」働ける、本当の「適職」を以下の4つの指標で分析されます。

R-CAPとらばーゆ版
http://toranet.yahoo.co.jp/t/r/T1RN010s.jsp

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診断される4つの座標は、
・「職業適性・仕事の好み」
50種類の職業から職業適性を分析。さらに7つのタイプから、どのようなタイプの仕事を好むのかを診断(職業適性は、資格や知識などは反映されず、価値観や志向などから分析された診断となっています。)
・「欲求パターン」
パーソナリティを15の欲求パターンから診断
・「ストレス可能性」
ストレスを感じやすいシーンを診断
・「キャリア志向」
将来に向けて、望ましいと感じているキャリア志向を診断

診断には、とらばーゆへの会員登録が必要です。

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