転職活動の期間

2011年 01月 16日

求人への応募から審査~内定~入社まで、募集している企業によりかかる日数はまちまちです。

即日勤務出来る人材を募集している場合以外は、募集の締切から内定を出すまでに1、2ヶ月ほどかかる場合が多いようです。

求人を出している企業側の、多くの求職者に求人情報を見てほしいという希望や、求職者側の応募までの比較検討する時間もふまえた掲載期間となっています。

多くの場合が、掲載期間が終り、応募者が揃ってから書類審査をし、書類選考通過者は数回に分けて面接などの試験を行い、最終的に内定が出ます。

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離職中の方は、入社日など企業側の希望に応じやすいかもしれませんが、現職中で転職活動している方は、引き継ぎなどもあるでしょうから、企業側の希望する時期までに退職し、新しい会社に入社することが出来るのかどうか、現職の引継ぎにどの程度の期間がかかりそうなのかなど、面接の時に入社の時期も相談する必要があるでしょう。

人手不足の職場では、すぐに退職の日程が決まらず、交渉が長引いてしまったり、残った同僚の仕事量が増えることへの罪悪感などから退職が長引いてしまうこともあるでしょう。

退職までの期間は、法律では退職希望日の2週間前に退職意思を示せば辞められますが、、引継ぎなども考慮すると最低1ヶ月前には切り出すこと必要があります。

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